管理学格言

21、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非。

22、先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”，因为是“优质商品”，因而“销路畅通”。——井植薰。

23、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。

24、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比。

25、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。

26、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士。

27、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。

28、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助。

29、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助。

30、无法评估，就无法管理。——家琼·玛格丽塔。

31、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡。

32、组织变革要取得成功的方法是：75%～80%靠领导，其余20%～25%靠管理，而不能反过来。——约翰·科特。

33、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。

34、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维。

35、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。

36、不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐。

37、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

38、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士。

39、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德。

40、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基。