刘一秒语录大全

61、成功的企业天天犯错；不成功的企业不经常犯错；但一犯就是致命错误。

62、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！

63、选人第一标准：选能把事做好的人。

64、为众生悲，不对众生慈，会把你压垮，这是妇人之仁；有了慈悲心不行动，也会把你压垮。

65、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？

66、领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！

67、一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。

68、学问没有高低贵贱之分，只有适合不适合，有用没用之分。

69、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上；偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。

70、公司有问题，就是老板精神头跟不上！

71、宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾；老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。

72、最大的创新是机制的创新！

73、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！

74、遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。

75、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！

76、企业文化打造是积累沉淀的过程。行动了经历了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知识。

77、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上；偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。

78、成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。

79、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？

80、要想影响别人，先要自己有结果。