郭台铭语录

发表时间:2018-07-08 22:09

21、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。

22、成功三部曲:策略、决心、方法,再加上有好的人才与组织去执行。

23、品质是什么?就是客户愿意用两倍的价格来跟你买,而且还很高兴。

24、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。

25、年轻人最重要的三对:入对产业,选对公司,跟对主管。

26、不懂就要问,想保住面子的人,最后连里子也会输掉。

27、管理哪有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,就是如此。

28、工厂管理的理念?走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律。

29、我有责任将员工培养成有技术的人,有理想的人,有准备的人。

30、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。

31、我找不到管理一百万人的书,在台湾也只有郝柏村带过100万人的部队!

32、品质的重要性:品质是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。

33、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的,兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?

34、整合趋势?品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费。

35、年轻人不论做任何事,第一,要有责任心;第二,要学会面对困难、挫折和挑战;第三,要说到做到。

36、严师才出高徒;今天锤你越多的,就应该是你的严师。你有这样的主管,你就应该跟他去做事。

37、你们需要竞争,因为竞争是自然的惟一法则;应勇于开拓,不向失败低头;要乐于融合,在团队中创造机会;要坚持扎根,学会永不放弃。

38、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

39、竞争是残酷的游戏,“物竞天择”是自然的法则。没有追赶你不会奔跑,没有竞争你不会成长;做事业你不能要求保护,保护的孩子长不大。

40、“工会主席的地位跟我一样大!”,“员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!”

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